Demonstracao de Resultados - Transparência

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Atendimento Social

Plano Estratégico

Relatório de Gestão DR

Veja aqui os resultados consolidados dos serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI em todo o País

Ano

Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução
Educação
Cursos	21.968	32.820	149,39%
EDUCAÇÃO INFANTIL	1.570	1.536	97,83%
ENSINO FUNDAMENTAL	2.266	2.206	97,35%
ENSINO MÉDIO	3.905	3.773	96,62%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	8.847	11.223	126,86%
EDUCAÇÃO CONTINUADA	5.380	14.082	261,75%
ENSINO SUPERIOR			0,00%
Eventos Educativos
EVENTOS EDUCATIVOS			0,00%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS	8.000	7.604	95,05%
PESSOAS ATENDIDAS	400.000	405.977	101,49%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	707.500	974.280	137,71%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	101.359	104.668	103,26%
VACINAS APLICADAS	199.660	202.192	101,27%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA			0,00%
CONSULTAS A ACERVO			0,00%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO			0,00%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS			0,00%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS			0,00%

Fonte: SESI-DN

Nota:
_

Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI – 2022-2027, o Departamento Regional de Santa Catarina - SESI/SC desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.

Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional de Santa Catarina - SESI/SC, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 ou para atender às demandas locais.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027

Ano

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Set)	Índice de realização
⬤ Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	-	-	-	+
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	89,00%	-	-	+
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro	-	-	-	+
Índice de absenteísmo	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria	-	-	-	+
⬤ Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim	94,95%	93,06%	98,01%	+
Expansão das receitas de serviços e convênios¹	Ampliar receitas de serviços	7.758.823,55	-	-	+
⬤ Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas	Expandir o atendimento em educação e ações educativas	22.568	22.627	100,26%	+
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	8.933	5.287	59,19%	+
Soluções de valor agregado
Resultado da Prova Brasil ou Simulado²	Elevar a qualidade da educação básica	75,00%	-	-	+
Resultado do ENEM	Elevar a qualidade da educação básica	608	-	-	+
Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio²	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM	100,00%	-	-	+
Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio	Elevar a escolaridade de jovens e adultos	65,00%	51,10%	78,62%	+
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria	240.137	188.503	78,50%	+
Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria	-	-	-	+
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação	187.500	331.747	176,93%	+
⬤ Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão²	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,00%	-	-	+
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão	100,00%	76,06%	76,06%	+
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio	30,00	27,24	90,81%	+
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços	-	-	-	+

Fonte: Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

Notas:

Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vinculo com a Estratégia Sistêmica não são consolidados pelo Departamento Nacional.

(1) A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", atualizada de acordo com o IPCA 2021 (10,06%), considera o incremento em relação ao resultado do exercício de 2020. Portanto, a apuração do incremento só é possível quando o resultado alcançar esse ponto de partida.
(2) Os indicadores com metas e sem resultados no período, é decorrente da periodicidade de apuração de cada indicador.

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional - SESI/SC para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2021

4,5 Mb

Relatório de Gestão

2020

3,2 Mb

Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	(Número de pessoas que avaliam a instituição como “ótima” ou “boa” em sua contribuição para o futuro do trabalho / Número total de pessoas pesquisadas) x 100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	([(Quantidade de empresas industriais atendidas no ano vigente satisfeitas com o SESI) / (Quantidade de empresas industriais atendidas pelo SESI no ano vigente)]*100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Avaliar a trajetória dos alunos egressos do Ensino Médio da Rede SESI, com o intuito de identificar aspectos relativos à continuidade dos estudos (curso técnico/superior e área de estudo), à sua inserção no mercado de trabalho (empregabilidade, área de atuação e remuneração) e à sua satisfação com a Rede SESI. Trata-se de uma oportunidade de identificar o impacto da educação da Rede SESI na vida profissional dos alunos egressos, incluindo o mapeamento de informações sobre a sua inserção no setor industrial.
Fórmula de Cálculo	A definir (realização por meio de pesquisa)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	A definir
Periodicidade de Apuração	Bienal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de absenteísmo
Objetivo Estratégico Associado	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	O SESI considera que ambientes de trabalho seguros e saudáveis decorrem diretamente da efetiva gestão de riscos ocupacionais e da promoção da saúde do trabalhador dentro e fora da indústria, sendo esses os maiores influenciadores do aumento da produtividade e da melhoria da saúde do trabalhador. Para promover tais ambientes, estimularemos à indústria a realizar a gestão da saúde de seus trabalhadores e gestão da segurança dos ambientes. O SESI atuará com a oferta de soluções para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata. Essas iniciativas serão operacionalizadas em um ambiente único e integrado: a plataforma SESI Viva+. Dessa forma, pretende-se reduzir o índice de absenteísmo das empresas atendidas pelo SESI.
Fórmula de Cálculo	Pesquisa quantitativa amostral com a indústria nacional, por meio da utilização de questionário estruturado, para coleta da percepção do cliente sobre a contribuição dos serviços do SESI na redução do absenteísmo.
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Objetivo Estratégico Associado	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
Descrição do Objetivo	Presevar a alocação de recursos às atividades fim para, em conjunto com a ampliação da eficiência da gestão, alcançar a máxima eficiência, eficácia e efetividade no cumprimento da missão do SESI.
Fórmula de Cálculo	(Despesa total das atividades-fim / Despesa total líquida)*100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão das receitas de serviços e convênios¹
Objetivo Estratégico Associado	Ampliar receitas de serviços
Descrição do Objetivo	Crescer de forma sustentável requer o direcionamento institucional para a entrega de produtos e serviços de qualidade e valor agregado, para a melhoria recorrente da eficiência da gestão e para a ampliação do atendimento e da produtividade dos recursos que a empresa possui. Como consequência dessas ações, alcançamos a expansão da receita de serviços, que nos permite gerar mais e melhores resultados para a indústria brasileira.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da Receita de serviços e convênios no ano vigente) - (Somatório da Receita de serviços e convênios realizadas em 2020)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	R$
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento em educação e ações educativas
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento à sociedade com a oferta de educação básica que contribuam para a formação integral dos sujeitos, incluindo o desenvolvimento de ações alinhadas às necessidades do futuro do trabalho; além do atendimento em ações educativas, compreendendo-as como atividades culturais realizadas para além das etapas e modalidades escolares formais, como um processo de desenvolvimento permanente da formação do cidadão, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, contribuindo para a ampliação do conjunto de visões de mundo e para a formação integral dos sujeitos.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de CPFs únicos atendidos com Educação Básica e Ações Educativas)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento às empresas industriais com a oferta de soluções em saúde e segurança e para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata, que possam contribuir para promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Fórmula de Cálculo	(Somatório dos estabelecimentos industriais atendidos pelo SESI com saúde e segurança)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Resultado da Prova Brasil ou Simulado²
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	(Alunos da Rede SESI nos níveis "adequado/avançado" em Português e Matemática, simultaneamente, na Prova DN ou Simulado da Prova DN do 5° e do 9° ano / Total de alunos da Rede SESI avaliados na Prova DN ou Simulado da Prova DN do 5° e 9° ano)*100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Resultado do ENEM
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	Médias de desempenho no ENEM
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Média de desempenho
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio²
Objetivo Estratégico Associado	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
Descrição do Objetivo	Proporcionar aos jovens a ambiência para um aprendizado com foco na criatividade, empreendedorismo e busca por soluções, por meio de espaço colaborativo que contemple ferramentas e metodologias inovadoras.
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de matrículas no Novo Ensino Médio no ano) / (Total de matrículas no Ensino Médio no ano) *100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo	Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de matrículas da EJA Profissionalizante com status de conclusão no ano corrente / Quantidade total de alunos da EJA Profissionalizante das turmas concluídas)*100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Objetivo Estratégico Associado	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	A promoção da saúde contribui diretamente para a redução dos afastamentos dos trabalhadores por motivos de saúde. Com isso em mente, o SESI expandirá a oferta de serviços de promoção da saúde com a atualização de seu portfólio, especialmente com a digitalização desses serviços e com a implementação de novas soluções nacionais, aumentando a escala.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de Promoção da Saúde)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais
Objetivo Estratégico Associado	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
Descrição do Objetivo	A redução de riscos nos processos produtivos minimiza os afastamentos e os custos com saúde e aumenta a produtividade no trabalho. O SESI pretende expandir a sua capacidade de resposta às demandas da indústria na redução dos riscos nos ambientes de trabalho. Para isso, irá desenvolver, ofertar e implementar programas de gestão de riscos, atrelados a uma plataforma com estrutura de serviços, gestão e inteligência: o SESI Viva+.
Fórmula de Cálculo	[número de indústrias que reduziram seus riscos ocupacionais/ número de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO)] * 100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores não acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
Descrição do Objetivo	Para escalonar e fortalecer a gestão integrada em segurança e saúde no trabalho, o SESI disponibilizará novas ferramentas tecnológicas em SST para a indústria, alinhadas com as novas tecnologias, marco regulatório e cenário econômico. Para isso, desenvolverá soluções, fará encomendas tecnológicas aos Centros de Inovação SESI, além de firmar parcerias com empresas de referência.
Fórmula de Cálculo	(Somatório do número de vidas ativas na plataforma de saúde e segurança)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão²
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
Descrição do Objetivo	Promover a geração do conhecimento, novas práticas de gestão, padronização de técnicas e processos e a otimização de recursos e competências, contribuindo para elevação da eficiência e para a redução das assimetrias de resultados sistêmicos.
Fórmula de Cálculo	[(Somatório do número de indicadores que alcançaram a meta de eficiência operacional, aplicáveis a cada DR) / (Somatório do número de indicadores aplicáveis a cada DR)] *100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
Descrição do Objetivo	Utilizar de boas práticas de transparência para disseminar e facilitar o acesso às informações institucionais, contribuindo para aumentar o conhecimento e o interesse da indústria e da sociedade sobre os resultados do SESI.
Fórmula de Cálculo	((Quantidade de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Quantidade de itens publicados conforme periodicidade estabelecida)/ (Total de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Total de itens previstos para publicação conforme periodicidade estabelecida)) *100
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Objetivo Estratégico Associado	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
Descrição do Objetivo	Promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo	(Número de horas de capacitação realizadas pelos empregados / Total de empregados do DR)
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	Horas/Colaborador
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Objetivo Estratégico Associado	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
Descrição do Objetivo	-
Fórmula de Cálculo	Nível de maturidade em tecnologias digitais do Regional
Fonte	Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Unidade de Medida	N/D
Acumulação	N/D
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor


Objetivo Estratégico Associado
Descrição do Objetivo
Fórmula de Cálculo
Fonte
Unidade de Medida
Acumulação
Periodicidade de Apuração
Polaridade


Objetivo Estratégico Associado
Descrição do Objetivo
Fórmula de Cálculo
Fonte
Unidade de Medida
Acumulação
Periodicidade de Apuração
Polaridade

Transparência - SESI

SAC - Serviço de Atendimento ao Cidadão

Serviço Social da Indústria

Serviço Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Autoridade de Monitoramento

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Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027